En un comunicado, UGT FICA llama a la responsabilidad de la patronal y anima a que presente una propuesta sin pérdida de poder adquisitivo, con reducción de jornada, ampliación de permisos retribuidos y un salario mínimo del Grupo Profesional actualmente más bajo que se sitúe por encima del SMI.
La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de las Industrias del Calzado se reunió ayer “en una cuarta y decepcionante ocasión”, subrayan. La patronal desaprovechó “una oportunidad de oro no solo para tratar de alcanzar un acuerdo, que también, sino para demostrar una actitud constructiva, avanzada y moderna, y no la habitual inmovilista y con propuestas que empobrecen al sector”, añaden.
“Una vez más, en materia salarial, la patronal presentó un planteamiento salarial que no garantiza en ningún caso el mantenimiento del poder adquisitivo. Su propuesta es la siguiente:
2026: 2,5%.
2027: 2%.
2028 y 2029: 1,75%.
Revisión anual del IPC real topada al 1% y sin carácter retroactivo.
Es decir: subidas insuficientes, topes injustificados y pérdida real de poder adquisitivo para miles de personas que sostienen con su trabajo la riqueza del sector.
Pero no se quedó ahí. Por si esto fuera poco, la patronal planteó, además:
Creación de una doble escala salarial para el incentivo de productividad, dividiendo a la plantilla entre quienes podrían cobrarlo y quienes no.
Congelación del incentivo a quienes ya lo perciben, castigando precisamente a quienes han demostrado su compromiso y rendimiento.
Negación a reducir la jornada laboral.
Rechazo a ampliar permisos retribuidos.
Se trata, por tanto, de un modelo que no moderniza el sector, ya que no mejora su competitividad y solo busca recortar derechos y abaratar costes a costa de quienes trabajan.
Con esta actitud, la patronal continúa dificultando gravemente la negociación colectiva y empujando a las organizaciones sindicales hacia un escenario que nunca es el deseado, pero que tampoco vamos a evitar si lo que pretenden es imponer retrocesos: el conflicto”, concluye el comunicado de UGT FICA.
